COVID-19: Los ERTE en el estado de alarma

ERTE | estado de alarma | COVID-19
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El estado de alarma decretado por el Gobierno debido al COVID-19 o enfermedad del coronavirus ha provocado un descenso monumental en la actividad empresarial de nuestro país, lo que ha generado la decisión de numerosas empresas de adoptar los llamados ERTE.


Un ERTE se define como Expediente de Regulación Temporal de Empleo y consiste en la suspensión temporal de la relación laboral con algunos de los trabajadores. Su confusión viene dada en que gran parte de la población considera esto como un despido común. Sin embargo, es de carácter temporal y no siempre supone la suspensión del contrato, ya que hay varios tipos de ERTE.


Por un lado, encontramos el que se suspende el contrato por un tiempo determinado, y además de tener unos motivos concretos para su adopción, también conlleva una serie de consecuencias. Por otro lado, el que consiste en reducir la jornada laboral y en este caso, no se despide a los trabajadores.